En este artículo, vamos a tratar un aspecto fundamental para aumentar tus posibilidades de éxito en las oposiciones de Correos 2023: los méritos. Es importante conocer qué son los méritos, cómo influyen en el proceso de selección y cuáles son los distintos tipos de méritos que se valoran en las diferentes áreas de trabajo de Correos.

Además, responderemos a las preguntas frecuentes sobre este tema. No pierdas detalle y sigue leyendo para conocer más acerca de los méritos en las oposiciones de Correos 2023. ¡Empezamos!

Valoración de méritos para trabajar en Correos

Los méritos son aquellos aspectos de la formación o experiencia profesional del opositor que suman puntos adicionales a su puntuación total en el proceso de selección. Estos puntos pueden marcar la diferencia entre obtener una plaza en Correos o no, ya que pueden ayudarte a destacar entre los demás candidatos y mejorar tu posición en la lista de aspirantes.

Los méritos son importantes porque el número de plazas ofertadas es limitado, y la competencia entre los opositores puede ser muy alta. Conseguir una buena puntuación en los méritos puede ser clave para aumentar tus posibilidades de éxito en las oposiciones de Correos y alcanzar tu objetivo de obtener un puesto de trabajo estable en esta empresa pública.

Además, tener méritos adicionales puede demostrar tu compromiso y dedicación en el área en la que deseas trabajar, ya que reflejan tu interés en adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Así pues, invertir tiempo y esfuerzo en conseguir méritos no solo te beneficia en el proceso de oposición, sino que también puede mejorar tu desempeño una vez que consigas el ansiado puesto en la entidad.

La fase de méritos en las oposiciones de Correos 2023 tiene un valor máximo de 40 puntos.

Méritos para los aspirantes a puestos de Reparto (1 y 2) y Agente de clasificación

Antigüedad total en Correos

Se valora la antigüedad total en Correos en cualquier puesto de trabajo desde el 1 de mayo de 2012. La puntuación se calcula de la siguiente manera:

  • Por cada día de duración efectiva del contrato(s) a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00388 puntos.
  • Máximo de 7,5 puntos.

Antigüedad en la provincia solicitada

Se valora la antigüedad en los puestos de trabajo en la provincia solicitada desde el 1 de mayo de 2012. La puntuación se calcula de la siguiente manera:

  • Por cada día de duración efectiva del contrato(s) a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00423 puntos.
  • Máximo de 7,5 puntos.

Pertinencia a las Bolsas de Empleo

Se valora la pertenencia a las Bolsas de Empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de Empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos. La puntuación se otorga según la siguiente escala:

  • Valoración de méritos entre 0 y 10: 2,50 puntos.
  • Valoración de méritos mayor de 10 y hasta 20: 5 puntos.
  • Valoración de méritos mayor de 20 y hasta 40: 8 puntos.

Cursos superados

Haber superado positivamente los cursos relacionados en este apartado suma 6 puntos. La puntuación de cada curso es la siguiente:

  • Cursos Productos y Servicios 2023: 2 puntos
  • Cursos de Procesos y Herramientas de Distribución y Centros 2023: 2,5 puntos
  • Office 365: 0,75 puntos
  • Gestión aduanera para personal operativo 2023: 0,75 puntos

Titulación académica

Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional (Grado Medio o Superior), Bachillerato o titulación equivalente suma 4 puntos.

Permiso de conducir

  • Para el puesto de Reparto 1 (motorizado): Estar en posesión del permiso de conducir A1 suma 5 puntos.
  • Para el puesto de Reparto 2 (a pie) y Agente de clasificación: Estar en posesión del carné de conducir B (coche) suma 5 puntos.

Conocimientos de idiomas

La puntuación máxima por acreditar conocimientos de idiomas es de 2 puntos. Se valora de la siguiente manera:

  • En Comunidades Autónomas con lengua oficial propia además del castellano:
    • Conocimientos del idioma inglés (nivel A2 o superior del MCER): 1 punto.
    • Conocimientos de la lengua oficial propia de la Comunidad Autónoma: 1 punto.
  • En el resto de Comunidades/Ciudades Autónomas:
    • Conocimientos del idioma inglés (nivel A2 o superior del MCER): 2 puntos.

Méritos para los aspirantes a puestos de Atención al cliente

Antigüedad total en Correos

Se valora la antigüedad total en Correos en cualquier puesto de trabajo desde el 1 de mayo de 2012. La puntuación se calcula de la siguiente manera:

  • Por cada día de duración efectiva del contrato(s) a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00388 puntos.
  • Máximo de 7,5 puntos.

Antigüedad en la provincia solicitada

Se valora la antigüedad en los puestos de trabajo en la provincia solicitada desde el 1 de mayo de 2012. La puntuación se calcula de la siguiente manera:

  • Por cada día de duración efectiva del contrato(s) a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00423 puntos.
  • Máximo de 7,5 puntos.

Pertinencia a las Bolsas de Empleo

Del mismo modo que con los puesto anteriores, se valora la pertenencia a las Bolsas de Empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados. La puntuación se otorga según la siguiente escala:

  • Valoración de méritos entre 0 y 10: 2,50 puntos.
  • Valoración de méritos mayor de 10 y hasta 20: 5 puntos.
  • Valoración de méritos mayor de 20 y hasta 40: 8 puntos.

Cursos superados

Haber superado positivamente los cursos relacionados en este apartado suma 6 puntos. La puntuación de cada curso es la siguiente:

  • Cursos Productos y Servicios 2023: 2 puntos
  • Cursos de Procesos y Herramientas de Distribución y Centros 2023: 2,5 puntos
  • Office 365: 0,75 puntos
  • Gestión aduanera para personal operativo 2023: 0,75 puntos

Titulación académica

  • Estar en posesión de una titulación universitaria oficial suma 6 puntos.
  • Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional (Grado Superior o Grado Medio), Bachillerato o titulación equivalente suma 4 puntos. Esta puntuación no es acumulable si el candidato aporta una titulación universitaria oficial.

Conocimientos de idiomas

La puntuación máxima por acreditar conocimientos de idiomas es de 5 puntos. Se valora de la siguiente manera:

  • En Comunidades Autónomas con lengua oficial propia además del castellano:
    • Conocimientos del idioma inglés (nivel B1 o superior del MCER): 3 puntos.
    • Conocimientos de la lengua oficial propia de la Comunidad Autónoma: 2 puntos.
  • En el resto de Comunidades/Ciudades Autónomas:
    • Conocimientos del idioma inglés (nivel B1 o superior del MCER): 5 puntos.

Méritos Bolsa de Empleo de Correos 2023:

Servicios prestados

Se valoran los servicios prestados desde el 1 de mayo de 2012. La puntuación se calcula de la siguiente manera:

  • Para cualquier puesto:
    • Atención al Cliente: 0,083 puntos por mes, hasta 3,90 puntos.
    • Reparto y Clasificación: 0,096 puntos por mes, hasta 4,50 puntos.
  • Para el mismo puesto y provincia que se solicita:
    • Atención al Cliente: 0,140 puntos por mes, hasta 6,60 puntos.
    • Reparto y Clasificación: 0,160 puntos por mes, hasta 7,50 puntos.

Convocatoria anterior

Los aspirantes que se presentaron a la Convocatoria anterior al Grupo IV recibirán una valoración adicional según la cantidad de preguntas acertadas:

  • Acertadas entre 30 y 49 preguntas:
    • Atención al Cliente y Reparto 1: 0,90 puntos.
    • Agente de Clasificación y Reparto 2: 1,20 puntos.
  • Acertadas entre 50 y 59 preguntas:
    • Atención al Cliente y Reparto 1: 1,65 puntos.
    • Agente de Clasificación y Reparto 2: 2,50 puntos.
  • Acertadas entre 60 y 69 preguntas:
    • Atención al Cliente y Reparto 1: 2,50 puntos.
    • Agente de Clasificación y Reparto 2: 3,45 puntos.
  • Acertadas 70 preguntas o más:
    • Atención al Cliente y Reparto 1: 3,00 puntos.
    • Agente de Clasificación y Reparto 2: 4,50 puntos.

Permisos y licencias de conducción

La puntuación por permisos y licencias de conducción se otorga de la siguiente manera:

  • Permiso A, A1 y A2: Reparto 1 suma 4,50 puntos.
  • Permiso B: Independientemente del puesto, suma 1,50 puntos.

Formación académica

  • Titulación universitaria o Formación Profesional Grado Superior:
    • Atención al Cliente: 6,00 puntos.
    • Reparto 2 y Agente de Clasificación: 3,00 puntos.
  • Bachiller, Bachillerato o Formación Profesional Grado Medio:
    • Atención al Cliente: 3,00 puntos.
    • Reparto 2 y Agente de Clasificación: 1,50 puntos.

Cursos impartidos por Correos

La puntuación se otorga de la siguiente manera:

  • El cliente y la cadena de valor: 0,50 puntos.
  • Portfolio de productos: 1,30 puntos.
  • Paquetería: 1,30 puntos.
  • Excel básico personal operativo: 1,30 puntos.
  • Digitalización III: 0,50 puntos.
  • SGIE y PDA: 1,60 puntos (solo para Reparto y Agente de clasificación).
  • Técnicas de venta I: 1,60 puntos (solo para Atención al cliente).

Acreditar conocimientos de idiomas

La puntuación se otorga de la siguiente manera:

  • Reparto y Agente de clasificación:
    • En Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Islas Baleares y Comunidad Valenciana: inglés A2 o superior con 1 punto, y lengua oficial propia de la Comunidad, con 1 punto.
    • Resto de Comunidades, Ceuta y Melilla: inglés A2 o superior con 2 puntos.
  • Atención al cliente:
    • En Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Islas Baleares y Comunidad Valenciana: inglés B1 o superior con 3 puntos, y lengua oficial propia de la Comunidad, con 3 puntos.
    • Resto de Comunidades, Ceuta y Melilla: inglés B1 o superior con 6 puntos.

Preguntas frecuentes sobre los méritos en las oposiciones de Correos

¿Se pueden aprobar las oposiciones a Correos sin méritos?

Teóricamente sí, es posible aprobar las oposiciones a Correos sin tener méritos. Sin embargo, los méritos suelen ser determinantes en la fase de concurso y en la asignación de puestos, ya que suman puntos al resultado obtenido en la prueba de oposición. Por ello, es importante tener en cuenta que contar con méritos puede mejorar tu posición en la clasificación final y aumentar tus posibilidades de conseguir un empleo en Correos.

¿Cuál es el plazo para presentar los méritos a las oposiciones de Correos en 2023?

El plazo para presentar los méritos en la convocatoria de oposiciones de Correos es hasta el 31 de diciembre de 2022, excepto para los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas, que se extiende hasta el 20 de febrero de 2023.

¿Cómo puedo asegurarme de que todos mis méritos sean correctamente valorados?

Es importante que revises y actualices tus datos personales, académicos y laborales en la plataforma de Correos, y que aportes toda la documentación necesaria para respaldar tus méritos. Asegúrate de seguir las instrucciones de la convocatoria y de presentar todos los documentos en tiempo y forma.